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中国女白领被指强暴美籍男同事未遂后遭解雇

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发表于 2016-3-22 17:25:17 | 显示全部楼层 |阅读模式

中国女白领被指强暴美籍男同事未遂后遭解雇


  莫名被公司指称“性骚扰”公司全体男同事,并对一美国籍男同事“强暴未遂”, 今年2月份,29岁的女白领岳芸遭到湖南海翼电子商务公司解雇。

  一个多月来,岳芸四处奔走喊冤,并上论坛发帖维权。短短5天内,网帖点击数达16万余次,“我只希望公司公开真相,并向我道歉。”

  女员工:莫名被指性骚扰公司男同事 遭公司解雇

  3月20日晚上7时许,在长沙市天心区芙蓉南路一家咖啡馆内,29岁的岳芸看起来十分憔悴。因被老东家以“性骚扰男同事”为由开除后,一个多月来,为了恢复自己的名誉,她四处奔波讨要说法。

  岳芸介绍,自己是山东人,毕业于湖南某高校,在国外从事贸易工作已有8年。去年6月份,通过招聘,岳芸进入湖南海翼电子商务公司,负责拉丁美洲、非洲等地区的销售工作。

  岳芸回忆,今年2月5日,公司hr和部门经理突然通知她,因涉嫌骚扰公司全体男同事,以及强暴一名美国籍男同事未遂,她被公司解雇,并要求其在一份文件上签字确认,否则拒绝为其开离职证明。

  “当时我大脑一片空白。”岳芸流泪辩称,自己从未骚扰过任何男同事。她想拍下美国籍男同事投诉她意欲强暴的信件,却被公司制止。随后,在未办理任何手续的情况下,岳芸被要求离开公司,“没有经过任何调查,就单方面宣布,因为性骚扰我被解聘了。”

  让岳芸始料未及的是,自己还没来得及向公司讨要说法,次日,她性骚扰的消息已在业内传遍,令她百口莫辩。因当时已临近春节,无法申请劳动仲裁维权,岳芸整个人都崩溃了,“差点想不开轻生。”

  上网发帖维权 5日点击率破16万

  针对公司的指控,岳芸感到十分荒谬。她说,全公司约有三四百人,男同事约占一半。由于对外贸易的时差关系,自己经常加班到半夜才离开办公室,“人都认不全,怎么性骚扰?”

  在岳芸所摄的这份英文投诉信中,记者看到,该公司一名男性员工称,2月4日晚部门聚餐后,岳芸以未带家门钥匙为名,要其送自己回家,并意欲引诱其发生关系未遂。

  “一开始他愿意作证,我对他没有任何性骚扰的行为。” 岳芸说,该男同事也已从公司离职。由于其个人原因,目前,他并不愿为任何一方作证。

  2月15日,岳芸和代理律师朱丹来到长沙市劳动人事争议仲裁委员会,申请劳动仲裁,申诉湖南海翼电子商务公司单方面解除劳动关系,要求恢复劳动关系。

  3月9日,长沙市劳动人事争议仲裁委员会开庭审理此案。一份署名为湖南海翼电子商务公司的《通告》显示,自2月5日起,员工岳芸开始旷工,至2月22日,依据公司《员工手册》等规章制度,岳芸已构成自动离职。

  “2月5日被解雇后,我从未收到他们任何形式的通知。”岳芸说,在庭前调解中,公司的律师表示不道歉,但愿意给予一定经济补偿,她拒绝了,“我不要钱,就要公司公布真相,在公司内部向我道歉。”最后,双方未达成和解。

  3月16日,岳芸登录天涯论坛八卦版,以《分分钟让你切腹的鬼公司!!说我性骚扰公司全体男员工,强暴男同事!!!》为名发帖维权。截至3月21日中午12时,该帖点击率已达164706次。

  公司:已进入劳动仲裁程序

  “海翼公司回避了性骚扰的开除理由。”3月21日中午,岳芸的代理律师,湖南天恒健律师事务所律师朱丹介绍,在3月9日的庭审中,对方声称是由于性骚扰事件,导致岳芸与其强暴未遂的男员工、公司先后发生纠纷,长时间旷工构成自动离职。

  在朱丹看来,对方当庭提供的多项证据都站不住脚。例如该公司指称,在2月5日至2月22日,岳芸旷工5日构成自动离职。

  实际上,在2月5日,岳芸平时联系国外客户的工作邮箱突然被公司封掉。当日,岳芸即被解雇。2月17日,岳芸已申请劳动仲裁。

  朱丹认为,岳芸并无严重过错,也不存在无法胜任工作的情况。海翼公司在未与其协商的情况下,单方面解除劳动关系,已违反了《劳动合同法》第48条,“没有任何理由辞退她,所以我们先要求恢复劳动关系,之后再来追究其他责任。”

  调解中,岳芸只有对方赔礼道歉的诉求。他们都清楚,岳芸不可能与海翼公司恢复劳动关系。

  3月21日下午3时许,湖南海翼电子商务公司工作人员对记者表示,目前,此事已进入劳动仲裁程序,该公司暂时无法回应。

  而另一边,岳芸也正在等待仲裁结果。她说,如果仲裁失败,自己将通过法律途径维权。(应要求,文女主人公为化名)


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